人力资源社会保障部近期发布通知，宣布启动2026年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动。这项为期六个月（7月至12月）的行动，以“服务不断线 攻坚促就业”为主题，旨在为2026届离校未就业高校毕业生及已登记失业的青年提供全方位的就业支持，包括实名登记、职业指导、能力提升、招聘对接、困难帮扶以及权益维护。

根据通知要求，将提前公布就业服务渠道，并向2026届高校毕业生群体发布公开信，同时提供就业创业政策、服务项目、服务机构名录、求助途径以及招聘渠道等“五个清单”。此外，还将优化求职登记、补贴申领、档案转递等具体经办流程，并推广“一件事”一次性办理模式，如个人创业和员工录用，以确保高校毕业生等青年能够享受到高效便捷的服务。

该通知强调了全面落实就业帮扶措施，将对未就业的高校毕业生和登记失业青年提供集中的帮扶。具体而言，将普遍提供至少一次政策宣讲、一次职业指导、三次岗位推荐，以及一次技能培训或就业见习机会。对于面临困难的毕业生，将通过党员干部和服务机构进行“一对一”结对帮扶，优先推送高质量的岗位信息、安排培训见习，并提供职业指导。同时，常住地公共就业服务机构也将承担起责任，为前来求职的非本地户籍高校毕业生等青年提供均等化的就业服务。

行动计划中还包括实施青年技能提升计划，积极开发百万就业见习岗位，并推动试点地区开展大学生科技见习项目。此外，还将组织就业实训活动，以增强青年的实践能力，帮助他们更快地融入职场并实现就业。为了促进招聘对接，将密集举办包括“百日千万招聘”、“全国城市联合招聘秋季专场”、“金秋招聘月”以及“人力资源市场高校毕业生就业服务专项行动”在内的多项活动。各地也被鼓励灵活组织区域性、专业化、小型化的招聘活动，支持人工智能等新技术应用于招聘场景，并加大直播带岗的力度，以提升招聘活动的整体成效。

最后，通知要求加强就业安全教育，特别是针对电信诈骗的宣传，及时发布招聘风险提示，持续规范人力资源市场秩序，加强市场监管和执法力度，并畅通投诉举报渠道，以切实保障高校毕业生等青年的合法就业权益。同时，还将通过宣传报道，展现一批在各自领域爱岗敬业、技能报国的青年就业典型，引导广大高校毕业生等青年树立积极的就业观和择业观。