当前，中国正经历从高速增长向高质量发展的转型，这使得源头创新变得尤为迫切。新一轮科技革命和产业变革的加速，以及全球科技竞争的日益激烈，使得基础前沿领域和原创性颠覆性创新的重要性愈发凸显。为了应对这些机遇与挑战，优化科研布局、增加投入保障、革新体制机制，从而提升我国基础研究水平，对实现强国复兴至关重要。本期“教育大计大家谈”栏目，汇聚了多位专家学者，共同探讨如何以更强力度、更实举措来加强基础研究，从而提升我国的原始创新能力。

参与讨论的专家包括：中国科学院院士、南昌大学校长陈晔光；中国教育科学研究院副院长、副研究员李晓强；北京中关村学院院长、中关村人工智能研究院理事长刘铁岩；复旦大学基础研究发展中心主任、脑科学与脑功能全国重点实验室主任张嘉漪；以及兰州大学化学与化工学院、天然产物化学全国重点实验室教授阳铭。

源头创新对经济高质量发展的迫切需求

记者们提出的关于当前加强基础研究的紧迫感，得到了与会专家的积极回应。陈晔光院士指出，经济发展模式的转变，要求技术创新与产业创新深度融合，而这一切都根植于源头创新。缺乏对事物根本原理的深刻理解，就难以产生颠覆性的应用成果。同时，基础研究的原始创新过程本身就能催生新技术和新路径，为经济高质量发展注入新动能。他强调，加大基础研究投入是实现高水平科技自立自强、从源头上化解“卡脖子”风险的战略选择。

李晓强副院长认为，应用端问题的复杂性越发将人们的目光引向基础研究。当前面临的许多技术瓶颈，深层原因在于基础科学原理和底层规律尚未取得突破。缺乏坚实的基础研究支撑，原创性进展将举步维艰，只能在已验证的领域进行低水平的重复。

刘铁岩院长则指出，基础研究已成为当下竞争的底层能力。与过去沿着既有技术路线追赶的模式不同，如今全球科技竞争已前移至基础原理、技术范式和关键工具层面。人工智能的快速发展，正在重塑科学发现和产业组织方式。因此，基础研究的范畴已超越了传统的论文、学科和实验室，而是关乎通过原始创新催生新质生产力，掌握未来发展的主动权。

目标导向与自由探索的平衡之道

在谈及基础研究“两条腿走路”的模式时，专家们普遍认为目标导向和自由探索虽路径不同，但目标一致，即服务于高水平科技自立自强。张嘉漪主任表示，目标导向能提升基础研究服务国家需求的组织效能，其关键在于围绕生物安全、人工智能、先进材料等重点领域，找准背后的科学规律和关键问题，而非简单地将其视为工程攻关。自由探索则是原创突破的重要源泉，许多重大成果源于对基本规律的长期追问，其不确定性正是孕育未来产业变革的种子。

阳铭教授补充道，目标导向与自由探索是互补共生的关系。自由探索为未来技术突破奠定科学基础，而目标导向研究则能从中提炼出新的基础科学问题，反哺自由探索。他建议将世界科技前沿与国家重大战略需求相结合。陈晔光院士则强调，平衡的关键在于尊重不同研究的特性，给予自由探索长期稳定的支持和宽松的环境，同时为目标导向研究确定明确目标并配置相应资源，以激发原始创新活力。

新型研发机构的角色与成果转化

关于新型研发机构在基础研究中的作用，刘铁岩院长以中关村人工智能研究院为例，阐述了其“产学研创投”一体化平台、与北京中关村学院的融合发展、以及项目制驱动的优势。他提出，打通基础研究到成果转化的关键在于明确“谁来提出问题”和“谁来验证成果”，并强调问题应源于产业，方案应回归产业。具体措施包括：科研选题与产业需求直接对接，建立院企联合产业园区，以及打通科研转化通道，搭建研究者与创业者流动的平台。

多元化投入格局与经费分配

在科研经费方面，李晓强副院长指出，尽管我国基础研究经费占研发投入的比重有所提升，但与全球创新强国相比仍有差距。他强调，既要继续加大投入，也要深化改革，优化经费分配结构，将有限的资金用在“刀刃”上。陈晔光院士则提到，目前经费来源仍主要依赖政府财政，企业对高风险、长周期的基础研究投入意愿不强。

张嘉漪主任建议，针对产业界“卡脖子”技术背后的基础研究，可以推行企业或产业联盟与国家自然科学基金等机构联合资助的模式。她以复旦大学的经验为例，介绍了其协同投入体系和深化与头部企业的战略合作。刘铁岩院长则认为，多元投入的关键在于政策引导、企业出题、科研机构贡献能力以及社会资本的接续。

科学的评价体系与青年人才培养

针对基础研究评价体系存在的难点，陈晔光院士强调应回归专业判断，实行“小同行”评议，重点考察原创性、科学意义和长远潜力，避免“唯高影响因子”。李晓强副院长提出，评价维度需更加全面，重视基础研究过程中的隐性产出，建立过程贡献与风险价值识别机制。张嘉漪主任则呼吁建立科学的“宽容失败”与退出机制。

关于青年基础研究人才的成长环境，阳铭教授认为，青年学者应首先获得开展正常科研工作所需的必要条件，考核要求应与支持水平相适应。刘铁岩院长则提出，应建立匹配基础研究规律的评价体系，提供长周期、稳定的资源支持，并培养更多能够定义问题的领军型人才，鼓励青年人才自主立项，挑大梁。他提到，在研究周期内建立持续激励机制，关注阶段性评价，让青年在探索中持续获得正向反馈。

在谈到世界杯赛程时，刘铁岩院长提到，即使在面对不确定性时，有潜力的青年人才也需要安心深耕的科研沃土，这与世界杯赛程的规律性一样，需要长期的规划和持续的努力。