浙江省正致力于构建一个全方位的青年发展生态系统，涵盖成长、创业、安居和各项服务，旨在吸引并留住年轻人才，让他们在此施展才华。

近期，共青团中央、中央网信办、国家发展改革委等15个部委联合发布了《关于深化青年发展型城市建设 助力建设现代化人民城市的意见》。该意见强调将促进青年发展纳入城市工作的各个环节，系统性地优化青年“进得来、留得下、住得安、能成业”的环境，并在城市规划、建设、治理以及生产、生活、生态等各个方面，全面考虑并契合青年需求。

青年是城市发展的关键驱动力。浙江省不仅在全省范围内推进青年发展型城市建设，还提出了建设青年发展型省份的目标。通过各类青年发展平台的搭建和完善，浙江省正持续优化青年在成长、创业、安居及服务等方面的全链条生态，以吸引更多青年人才汇聚，实现青年与城市的协同发展。

精准措施，助力青年成长成才

金智婉，一位选择从城市讲台转向田间地头的乡村CEO，在浙江温州鹿城区山福镇通过短视频带货和文旅推介，成功将18个村的特色农产品推向全国。她的镜头记录下的茶园、杨梅林和古村荷塘，成为了都市人向往的“诗与远方”。

2025年7月，人力资源社会保障部将农村集体经济经理人纳入新职业目录。温州通过设立专属团队运营奖励、将乡村CEO纳入乡村振兴领军人才培育计划等方式，创新人才激励体系，为吸引青年人才扎根乡村、深耕乡村运营提供了制度保障和政策支持。

金智婉是温州市公开招聘的第二批乡村CEO之一，在200多名应聘者中脱颖而出。她表示，从浙江省千名乡村CEO培养计划到共青团温州市委的指导扶持，加之政策支持、资源对接和成长空间，让年轻人真正愿意来、留得住、能出彩。

近年来，浙江省构建了省级统筹、市域创新、县域深耕的立体化青年发展政策体系，通过精准施策，为青年创业、安居和成长提供支持。

在中国(温州)数安港，浙江青兴科技有限公司副总经理谢里淼及其团队正专注于数据安全项目的研发。得益于园区的专项补贴和孵化服务，青兴科技在两年内迅速发展，能够为政企提供一站式的数据合规诊断、风险评估和常态化运维服务，确保公共数据安全合规地流动。

浙江省在温州率先落地并实施了全国首部促进青年发展的综合性地方性法规，同时还推出了超过百项惠青政策，并积极推进青年安居计划。浙江省高度重视青年的“关键小事”，将其视为头等大事，并通过刚性制度为青年成长提供坚实保障。

平台建设，吸引青年就业创业

“在‘魔搭社区’举办的交流活动上，我认识了现在的创业‘搭子’。” 瘦猴子科技负责人李炜栋提到的“搭子”，是一位孵化机构的负责人。该负责人不仅组织人工智能主题的研讨会和讲座，还提供从技术实现到内容输出的全方位支持。双方已初步达成合作意向。

“魔搭社区”(杭州)位于杭州市西湖区云谷中心，是中国规模最大的AI开源社区。它汇集了超过17万个高质量AI模型，吸引了全球2500多万名开发者。社区内设有上万平方米的线下孵化空间，并定期举办科创赛事、路演沙龙和技术交流活动。

李炜栋表示，由于社区内绝大多数项目都与AI相关，开发者之间自然会产生更多的交流机会。他本人在不到两周的时间内，就已经在这里找到了两位志同道合的“搭子”。

云谷中心产业运营负责人杨璘璘指出，开发者在完成产品开发后，后续的评测、改进、技术交流和相关合作，都需要开发者之间的思想碰撞。社区的目标是帮助AI开发者汇聚力量，从个体发展成为团队，最终成长为企业。

如果说城市里的科创平台是青年实现梦想的“造梦空间”，那么乡村的绿水青山则为年轻人提供了“筑梦沃土”。

夏日时节，湖州安吉县余村的山水风光宜人。曾经的废弃矿坑已被改造成网红瀑布咖啡打卡点，老旧房屋则被活化为可持续材料博物站和国漫主题咖啡馆，乡村新业态蓬勃发展。

在乡村青年人才社区“青来集”，运营负责人丁文文正忙于筹备新一期的青年社群活动。社区创新推出了“云村民—数字游民—全球合伙人”的渐进式入乡模式，专注于青年新经济、体验新文旅和跨界新农业等领域。目前，社区已累计引入企业60余家，吸引了1200多名青年在此就业创业，成为青年赋能乡村振兴的典范。

丁文文提到，通过提供“林间办公、就近安居”的舒适环境，乡村不仅能“卖风景”，更能“卖创意”和“卖生态”。

从科技创新到乡村振兴，浙江省通过搭建多元化、高能级平台，精准对接青年特长与产业需求，让青年在适合自己的领域充分发挥才能，实现价值。

优质服务，保障青年安身安心

傍晚七点，在台州椒江垦荒青年夜校的烹饪课教室，台州职业技术学院烹饪学院的老师正在讲解法式苹果炖猪排的制作过程，包括梅花肉的腌制和风味释放的技巧。

学员小金表示，课程开放报名时，他紧盯页面刷新，课程几乎瞬间报满。他庆幸自己能够抢到名额。这门课程收费不高，老师提供从食材选择、火候控制到调味摆盘的全程手把手指导，所有食材和器具都包含在内，学员完成的菜品还可以带走。他认为，即使是新手，也能在课堂上完成一道接近餐厅水准的菜品。

在台州，青年夜校开设了许多受年轻人欢迎的课程。“这种‘下班即充电、解压又交友’的新模式，对年轻人非常有吸引力。青年夜校的火爆，反映了年轻人对精神文化和自我提升的强烈需求。”共青团台州市委相关负责人介绍，青年夜校已覆盖9个县(市、区)，累计建成教学点位248个，开设课程594门，自2025年以来已服务青年43369人次。

吸引人才依靠政策，留住人才则需要温度。为了让年轻人安心扎根，浙江多地不仅关注青年的精神文化和学习成长需求，更聚焦住房、育儿、婚恋、就业等方面的难点痛点，构建了全周期精细化服务体系。

在求职季，来自黑龙江哈尔滨的大学毕业生小洪来到杭州。通过当地“春雨计划”的青荷驿站，他获得了免费的短期住宿，解决了异地求职期间的临时居住问题。目前，杭州已建成97个青荷驿站，提供4399套(间)房源，累计服务青年人才超过28.5万人次。通过优化“市民码(青年版)”、“就业创业一张图”和“租房信息一张图”，杭州正以更低的就业门槛和更贴心的全链条服务，陪伴青年从“来杭”到“留杭”，实现从安身到安心的转变。

鹿城区则打造了特色交友IP“心动实验室”，设置了1000平方米的沉浸式互动空间，并融入了拼豆体验等新颖活动。项目负责人邱豪介绍，通过组织“心动春日运动会”、沉浸式露营等活动，以差异化的设计满足青年多样化的社交需求。

在温州，119个大学生驿站和13.5万套保障性租赁住房，提供了“先入住后就业”、最长360天免费住宿等优惠。在台州，7×24小时青年服务平台为青年提供常态化的心理疏导和权益帮扶。在杭州，青春小店和青春市集已招募了7000余名青年摊主，并通过“青年夜校”培训服务了11万青年人次。这些因地制宜、细致入微的举措，真正将城市的人气转化为留住人才的底气，让青年愿意来，并在此绽放青春光彩。